新卒採用について
当社においても今までに多くの困難に直面してきました。その度に私たちは自分たちの感性を磨き、アイデアや誠実な熱意で乗り越えてきたからこそ“今”の私たちがあります。
次なる成長に向けて、私たちは従来のビジネスの枠組みに捕らわれず、新しいビジネスモデルへの転換を軸に据えた取り組みを、強力かつ着実に推し進めています。
私たちは常に挑戦者です。大きな変革の最中、枠にとらわれることなく、一人ひとりがチャレンジをしてくことが求められています。自らが先駆者となり、新しい価値を創造したいという気概に満ちた学生のみなさんに、たくさん出会えることを期待しています。
こんな人が働いています
■入社の決め手
自分の仕事の歴史と成果を形として残せる仕事がしたかったからです。
■仕事内容
建物を建てるために、施工開始前にはスケジュール作成から、職人さんや重機、資材の手配をします。 工事が始まると工程表通りに現場の作業を進んでいるのか、現場の安全は確保できているかを確認をしたりします。工事はそのほとんどが屋外です。天候や予想外のトラブルなどで作業に遅れは付きもの。 そういった場合はスケジュールを組み直し、安全最優先に確保して工期内に建物をお客様にお引渡しできるように 現場をハンドリングする仕事です。
■仕事の魅力・やりがい
建築物はその全てがオーダーメイド。二つとして同じものは存在しません。それだけに毎回違った感覚を味わえることや、設計図という2次元の世界で描かれたものを3次元の世界で実現させる”次元“を超えた仕事ができることが魅力です。
社員の一日
8:15 | 現場出社 |
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基本現場に直行。会社からの指示や協力会社様からの連絡はないかメールチェック。 |
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8:30 - 9:00 | 朝礼 |
今日の工程を共有。建築現場では多くの人が同時に動きます。 |
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9:00 - 12:00 | 打ち合わせ |
協力会社との打合せ。工期が遅れると多くの人に迷惑がかかるばかりか、遅れを取り戻そうと無理な仕事が増えてしまいます。無理な仕事は事故を誘発しますし、工事のクオリティも下がって しまいます。このようなことを防ぐために、協力会社とのスケジュール調整は施工管理のメインとも言える仕事です。 |
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12:00 - 13:00 | 昼休憩 |
13:00 - 16:30 | 現場安全パトロール |
建築現場において安全は最優先事項です。現場を見回って危険なところがないかを調べたり、自分を含めた作業員の保護具は適正かどうかを確認したりします。整理整頓も大事です。現場が散らかっていると思わぬ怪我の原因になります。万が一危ないところを見つけたら、全員に周知徹底を行って事故を未然に防ぎます。 |
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16:30 - 17:30 | 後片付け、日報作成 |
今日の工程が終わった箇所から順次片付け。進捗状況と翌日の作業予定を確認し作業日報を作成。進捗状況によっては業者さんと工程の調整を行います。 |
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17:30 | 退社 |
2022年度新卒採用募集要項
募集職種 | 施工管理職 若干名 |
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業務内容 | 請負工事の施工管理 |
初任給 | 211,500円(支給予定額) |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役付給ほか |
社会保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 1月、12月の年2回(昨年度支給実績5.00ヵ月) |
勤務地 | 岡山市 |
就業時間 | 8:30~17:30(内休憩1時間) |
休日休暇 | 毎週土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇ほか |
制度 | 退職金(確定拠出年金)、慶弔給付、リフレッシュ休暇 |
応募方法 | まずはお電話、または下記よりご連絡の上、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。 |